2015年就业工作计划

根据《yl8cc永利2015年就业工作目标责任书》要求，将员工就业工作进行合理规划。

一、成立就业工作领导小组

  组成由公司党总支书记、经理为组长，其他领导、辅导员、班主任教研室主任为组员的就业工作领导小组，职责清楚，任务明确，确保就业工作有条不紊进行。

二、毕业班的就业工作计划

2015年的毕业班涉及到2011级、2012级两个年级。

具体工作：

1.就业政策学习

组织班主任、辅导员认真学习就业政策、法规，积极向毕业生宣传就业知识。

2.开展职前培训

开展就业意向调查，针对调查结果，对毕业生分专业进行职前培训，具体培训工作由教研室主任安排本专业的教师对员工进行培训。

3.系列就业指导讲座

针对毕业生，从就业形势分析、自主创业经验、考研、上岗考试、面试等方面进行就业指导讲座。

4.就业推荐工作

根据各用人单位的具体需求，学院与辅导员、班主任共同做好推荐工作。力求在此过程中，加大透明度，公平、公正、公开。

5.积极组织招聘

充分发动物电学院教师社会关系，邀请用人单位到学院招聘；积极与用人单位取得联系，举办与毕业生专业对口的用人单位到学院招聘。

6.加强就业技能的培训

将2012级毕业生的校内试讲、教学视频展示以及参加全国老员工中学物理教学技能竞赛三项工作进行有机结合。

7.认真做好就业质量分析报告

在对2013-2015年毕业生就业质量相关事项进行调查分析的基础上，认真做好就业质量报告。

8.鼓励自主创业

积极宣传自主创业相关政策，对自主创业学习进行“一对一”帮扶，积极推荐入驻学校创业园，并协助学校做好管理工作。

9.开展就业困难员工帮扶活动

对就业困难员工进行调查，建立就业困难员工信息库，并对就业困难员工进行帮扶，

10.常规工作

分工负责，责任到人，保证服务质量。

三、非毕业班员工的就业工作计划

2015年的非毕业班涉及到了2013级、2014级、2015级三个年级。

   重点工作：

1.考研指导的系列化工作

①举办专业课考研辅导；

②举办考研经验交流会（教师与员工、员工与员工）；

③设立专门奖学金奖励考研同学；

④成立考研班，由党总支副书记张应奎老师担任班主任。

2.组织2015级新生完成就业一站式服务系统注册

2015级新生入学后，认真组织员工完成就业一站式服务系统的注册工作。

3.系列就业指导讲座

针对非毕业生的员工，积极组织和开展就业政策宣传、老员工职业素养的培训、大学学习方法、大学时间管理及自我管理等就业指导讲座。

4.积极组织员工参加简历大赛和职业生涯规划大赛

以学校组织的第六届“大学职业生涯规划大赛”和“简历大赛”为契机，广泛宣传动员，营造氛围。邀请学校招就处教师对员工进行专题讲座，了解比赛的规范化要求，按照比赛规定，进行初选，提高各个环节的工作质量。目的是使得更多的员工了解、参与其中，提高就业能力。

5. 鼓励自主创业

积极宣传自主创业相关政策，对自主创业学习进行“一对一”帮扶，积极推荐入驻学校创业园，并协助学校做好管理工作。

6.打造特色平台

根据专业特色和优势为员工打造特色平台，以各专业的各种比赛为契机，为员工就业指导服务奠定基础。

附：物电学院2015年员工就业工作任务书

yl8cc永利

2015年4月