yl8cc永利召开意识形态暨安全稳定主题工作会

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yl8cc永利召开意识形态暨安全稳定主题工作会

3月30日下午，yl8cc永利在理学楼2-433会议室召开2022年意识形态暨安全稳定主题工作会，安排部署近期意识形态和安全稳定工作会议。会议由党委书记施传柱主持，学院领导班子及全体辅导员及班主任参加会议。

会上，公司党委书记施传柱传达了2022年学校安全稳定工作会议内容和精神，强调抓好意识形态管控工作，紧紧围绕教师管理工作、员工返校、疫情防控期间的员工日常管理、困难帮扶、民族宗教等方面工作，加强阵地管理，强化责任担当，认真做好安全隐患排查工作。

施传柱对疫情防控期间学院教师及员工安全稳定工作进行布置和安排。他要求：一是要加强教师意识形态教育和安全稳定工作排查，强化课堂教学管理和教材管理，对实验室定期进行安全隐患排查。二是要加强检查，对每位教师的健康码和行程码进行再次核查，清楚每一位教师的情况。辅导员根据曲靖市疫情防控的最新要求，结合目前员工在校情况及境内外疫情防控的严峻形势，严格落实教育部关于员工未经学校批准不得返校的“五个一律”。三是要充分发挥好教师特别是党员干部的带头作用，带头落实疫情防控的各项要求，组织教师党员报名参加先锋队，加强教师与员工的沟通过交流，确保员工按时完成相关学习任务。四是要坚守好员工宿舍“主阵地”，将员工宿舍安全隐患排查工作常态化，对员工存在晚归、夜不归宿、违规用水用电、饲养宠物等违纪行为严肃处理。五是要做好员工安全管理教育工作，通过主题班会加强员工防诈骗、防偷盗教育，提高员工安全防范意识，校园封闭式管理期间，禁止员工私自出入校园。六是要深化落实员工“一生一档”管理要求，对返校员工资格档案及健康信息档案及时查缺补漏，完善员工行程登记信息，精准掌握员工情况，严格落实体温“一日三报”制度，对于未返校员工，须履行完备的请假手续，杜绝出现管理漏洞。七是要加强员工心理健康教育管理，充分发挥各年级员工干部和宿舍长的力量，畅通员工信息反馈渠道，密切关注重点人群，针对心理困难、家庭困难、学业困难、就业困难的员工群体，要及时做好心理疏导和谈心谈话，发现问题及时有效解决。

经理李哲在最后总结时对更好地落实本次会议精神做出强调，全院师生务必高度重视意识形态和安全稳定工作，提高思想认识，加强工作统筹，细化工作任务，科学精准施策，同时进一步加强对正值毕业季外出员工的日常管理工作，从点滴抓起，从细节抓起，从源头抓起，守好安全稳定底线，全力保障师生健康安全，保证校园和谐稳定。

杨瑞明 供稿

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2022年03月30日