yl8cc永利2021届毕业生就业创业工作实施方案
yl8cc永利2021届毕业生就业创业工作实施方案
根据《yl8cc永利老员工就业创业服务中心关于全力推进2021届毕业生毕业季就业工作的通知》要求,将毕业生就业创业工作进行合理规划并作如下实施方案。
一、成立就业工作领导小组
组成由公司党总支书记、经理为组长,党总支副书记、副经理为副组长,班主任、辅导员、系主任为组员的就业工作领导小组,职责清楚,任务明确,确保就业创业工作有条不紊进行。
二、毕业班的就业创业工作实施方案
2021届毕业班涉及到2017级四个班共201个员工。
具体工作:
1.就业政策学习
(1)组织就业工作领导小组成员、班主任、辅导员认真学习就业政策、法规。(2)通过信息会、党政联席会及时通报每周就业情况、其他就业工作进展情况。(3)通过QQ、微信等方式积极向员工宣传就业知识、就业创业政策。
2.上报2021年毕业生就业情况
及时将2021年毕业生就业情况录入系统,每周四按时更新,并上报学校。
3.移交档案材料
及时完成2021年毕业生档案材料的移交和归档工作。
4.系列就业指导讲座
针对毕业生,从就业政策宣讲、就业形势分析、自主创业经验、考研复试、上岗考试、面试等方面进行就业指导讲座。
5.开展职前培训
开展就业意向调查,针对调查结果,对毕业生分专业进行职前培训,具体培训工作由系主任安排本专业的教师对员工进行培训。
6.就业推荐工作
根据各用人单位的具体需求,学院与辅导员、班主任共同做好推荐工作。力求在此过程中,加大透明度,公平、公正、公开。
7.积极组织招聘
充分发动物电学院教师社会关系,邀请用人单位到学院招聘;积极与用人单位取得联系,举办与毕业生专业对口的用人单位到学院招聘。
8.开展就业困难员工帮扶活动
对就业困难员工进行调查,建立就业困难员工信息库,并通过座谈会、谈话等形式对就业困难员工进行帮扶。
9.开展毕业生跟踪调查
通过走访毕业生,及时开展毕业生跟踪调查,并根据调查结果召开就业政策宣讲会。
10.做好创新创业工作
(1)动员有能力的教师积极参与就业创业课程的教学。
(2)积极宣传自主创业相关政策,对自主创业学习进行指导帮扶,积极推荐入驻学校创业园,并协助学校做好管理工作。
(3)认真组织学习参加创新创业大赛、互联网+等,开展创新创业活动。
11.常规工作
分工负责,责任到人,保证服务质量。
三、非毕业班员工的就业工作计划
2021年的非毕业班涉及到了2018级、2019级、2020级三个年级。
重点工作:
1.考研指导的系列化工作
(1)从低年级就由班级、学院开展考研动员工作;
(2)举办考研经验交流会;
(3)进行考研面试等方面的指导。
2.组织2021级新生完成就业一站式服务系统注册
2021级新生入学后,认真组织员工完成就业一站式服务系统的注册工作。
3.系列就业指导讲座
针对非毕业生的员工,积极组织和开展就业政策宣传、老员工职业素养的培训、大学学习方法、大学时间管理及自我管理等就业指导讲座。
4.积极组织员工参加创新创业计划大赛
以创客空间和互联网+老员工创新创业大赛为契机,广泛宣传动员,营造氛围。安排专人负责大赛的事项,按照比赛规定,进行初选,提高各个环节的工作质量,目的是使得更多的员工了解、参与其中,提高就业能力。
5.打造特色平台
根据专业特色和优势为员工打造特色平台,以各专业的各种比赛为契机,为员工就业指导服务奠定基础。
附:物电学院2021年员工就业创业工作任务书
yl8cc永利
2021年3月
物电学院2021年员工就业创业工作任务书 | ||||
序号 | 工作内容 | 工作要求 | 完成时间 | 主要完成人 |
1 | 就业创业工作领导小组 | 名单、职责、具体工作 | 12月底前 | 施传柱、赵楠 |
2 | 就业创业工作年度经费预算 | 占部门年度经费2%以上 | 3月底前 | 施传柱、李哲、赵楠 |
3 | 就业工作总结 | 一至四年级所有就业工作 | 4月底前 | 施传柱、赵楠 |
4 | 就业工作计划 | 一至四年级全盘统筹安排,附具体工作任务书 | 4月底前 | 施传柱、赵楠 |
5 | 就业、创业指导讲座 | 4次以上 | 全年 | 公司领导、系主任 |
6 | 组织招聘会 | 组织专业对口招聘会、大型招聘会、建立用人单位数据库 | 5月底前 | 公司领导、系主任、2017级班主任 |
7 | 学习就业相关政策 | 认真组织学习就业相关政策、法规和知识 | 全年 | 施传柱、赵楠 |
8 | 就业统计 | 及时、准确进行周报、月报和初次、年终就业率 | 全年 | 赵楠、2017级各班班主任 |
9 | 生源统计 | 按时上报2022届毕业生生源数据 | 2021年年底 | 赵楠、2018级班主任 |
10 | 填写《毕业生就业推荐表》 | 真实准确规范全面,特点突出;严格禁止由员工个人代写 | 10月-11月 | 赵楠、2018级班主任 |
11 | 组织毕业生参加学校举办的各类招聘活动 | 就业信息、相关通知及时告知毕业生 | 全年 | 赵楠、2017和2018级各班班主任 |
12 | 职前培训 | 认真准备,及时开展 | 全年 | 公司领导、系主任 |
13 | 就业帮扶 | 建立就业困难员工信息库,并进行帮扶;确保建档立卡户就业;积极开展就业创业补助工作 | 全年 | 公司领导、系主任、赵楠、2017级班主任 |
14 | 组织参加就业类竞赛活动 | 包括求职简历大赛、职业生涯规划大赛、模拟招聘大赛等 | 全年 | 根据相关通知要求组织开展 |
15 | 开展就业市场调研和实习、见习活动 | 针对调研结果撰写调研报告和开展宣讲会;开发校企合作 | 全年 | 公司领导、系主任 |
16 | 安排部署创新创业工作 | 有记录 | 全年 | 李哲、赵楠 |
17 | 指导员工创新创业 | 创业成功、创客空间的建设 | 全年 | 李哲、相关老师 |
18 | 创新创业教育及创新创业大赛 | 认真组织,积极动员 | 全年 | 李哲、赵楠、张娆、王彩连、各指导教师 |
19 | 组织员工参加政府培训任务 | 认真组织,积极动员 | 全年 | 施传柱、赵楠、班主任 |
20 | 对2018-2020届毕业生就业情况进行跟踪调查、有单位反馈意见 | ≥18人 | 全年 | 施美玲、班主任 |
21 | 撰写就业质量年度报告 | 认真调查分析 | 12月底前 | 施传柱、赵楠、2017级班主任 |
22 | 毕业生文明离校 | 值班;办理手续有条不紊无差错 | 6月 | 施传柱、施美玲、赵楠、张娆、杨娟、王彩连、2017级班主任 |
23 | 新生、毕业生有关档案、材料的归档和移交 | 按时;材料不得有误或遗失 | 6月和9月 | 赵楠、施美玲、2017和2021级班主任 |
24 | 参加就业会议和活动 | 按时、不迟到、早退 | 全年 | 根据通知要求参加人员 |
25 | 就业创业课程教学 | 教学任务达100课时 | 全年 | 辅导员 |